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    <IdentifierDoi>10.3205/zma001213</IdentifierDoi>
    <IdentifierUrn>urn:nbn:de:0183-zma0012137</IdentifierUrn>
    <ArticleType language="en">article</ArticleType>
    <ArticleType language="de">Artikel</ArticleType>
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      <Title language="en">Development of Entrustable Professional Activities for entry into residency at the Charit&#233; Berlin</Title>
      <TitleTranslated language="de">Entwicklung von Entrustable Professional Activities f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn an der Charit&#233; Berlin</TitleTranslated>
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        <Address language="en">Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin, Prodekanat f&#252;r Studium und Lehre, Dieter Scheffner Fachzentrum f&#252;r medizinische Hochschullehre und Ausbildungsforschung, Charit&#233;platz 1, D-10117 Berlin, Germany, Phone: &#43;49 (0)30&#47;450-576207, Fax: &#43;49 (0)30&#47;450-576984<Affiliation>Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin, Prodekanat f&#252;r Studium und Lehre, Dieter Scheffner Fachzentrum f&#252;r medizinische Hochschullehre und Ausbildungsforschung, Berlin, Germany</Affiliation></Address>
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      <SectionHeading language="en">Competency Based Assessment</SectionHeading>
      <SectionHeading language="de">Kompetenzbasiertes Pr&#252;fen</SectionHeading>
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    <DateReceived>20180425</DateReceived>
    <DateRevised>20181024</DateRevised>
    <DateAccepted>20190109</DateAccepted>
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    <DatePublished>20190215</DatePublished></DatePublishedList>
    <Language>engl</Language>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <ISSN>2366-5017</ISSN>
        <Volume>36</Volume>
        <Issue>1</Issue>
        <JournalTitle>GMS Journal for Medical Education</JournalTitle>
        <JournalTitleAbbr>GMS J Med Educ</JournalTitleAbbr>
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    <ArticleNo>5</ArticleNo>
    <Fundings>
      <Funding fundId="619349">European Union&#8217;s Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration</Funding>
      <Funding fundId="01PL16036">Bundesministeriums f&#252;r Bildung und Forschung, Initiative &#8222;Hochschulpakt MSM 2.0 &#8222;Modellstudiengang Medizin 2.0&#8220;</Funding>
    </Fundings>
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  <OrigData>
    <Abstract language="de" linked="yes"><Pgraph><Mark1>Hintergrund: </Mark1>Entrustable Professional Activities (EPAs) haben sich als ein neues Konzept etabliert, um die Erwartungen an &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger am Arbeitsplatz zu operationalisieren. Die &#220;bertragbarkeit von EPAs von einem auf den anderen Kontext ist nur begrenzt m&#246;glich. In diesem Artikel berichten wir &#252;ber die Ergebnisse unseres Vorgehens, ein komplettes Set an Kern-EPAs zu entwickeln, die &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger unter entfernter Aufsicht ausf&#252;hren k&#246;nnen sollten.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Methode: </Mark1>Die Entwicklung der EPAs erfolgte mittels einer modifizierten, aus 3 Runden bestehenden Delphi-Studie an der Charit&#233; - Universit&#228;tsmedizin, Berlin. Als Aufsichtsgrad wurde festgelegt, dass supervidierende &#196;rzte mit zeitlicher Verz&#246;gerung zur Verf&#252;gung stehen und Wichtiges nachgepr&#252;ft wird. Ein Content Validity Index von mindestens 80&#37; wurde als Grenze f&#252;r den Konsens festgelegt. Die Delphi-Studie wurde mit erfahrenen &#196;rzten durchgef&#252;hrt (n&#61;45) und resultierte in ein Set von EPAs, die jeweils folgende Kategorien beinhalten: Titel; Spezifikationen&#47;Limitationen; Bedeutung der Entrustment-Entscheidung; Kenntnisse, Fertigkeiten und Haltungen; Kompetenzbereiche und Assessment.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Ergebnisse: </Mark1>Der R&#252;cklauf in den Delphi-Runden lag zwischen 76-80&#37;. Voraussetzung f&#252;r den inhaltlichen Validierungsprozess der Kernt&#228;tigkeiten war die Festlegung des Supervisionslevels auf &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220;. Die Ergebnisse sind vollst&#228;ndige Beschreibungen von 12 EPAs, eingeordnet in 5 &#252;bergeordnete EPA-Dom&#228;nen.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Schlussfolgerungen:</Mark1> Unser systematisches Vorgehen ergab die Definition von 12 Kern-EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger mit dem Aufsichtsgrad &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220; f&#252;r die Anwendung in unserem Kontext. Dieser Bericht soll andere medizinische Fakult&#228;ten unterst&#252;tzen, die eine Implementierung von EPAs in ihre Curricula planen.</Pgraph></Abstract>
    <Abstract language="en" linked="yes"><Pgraph><Mark1>Background: </Mark1>Entrustable Professional Activities (EPAs) have emerged as a new approach to operationalise the workplace performance expectations for the transition from under- to postgraduate medical training. However, the transferability of such EPAs from one context to another appears limited. In this article, we report on the results of our approach to define a full set of core EPAs for entry into residency with the expectation to be performed under distant supervision. </Pgraph><Pgraph><Mark1>Methods: </Mark1>The EPA development involved a modified, three round Delphi study, conducted at the Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin. The supervision level was operationalised as supervisor being distantly available and findings being reviewed. The threshold for consent was reaching a content validity index of a least 80&#37;. The Delphi study involved experienced physicians (n&#61;45) and resulted in a set of core EPAs with the descriptions of the categories: title, specification&#47;limitations, conditions and implications of entrustment decision, knowledge, skills, and attitude, link to competencies and assessment sources. </Pgraph><Pgraph><Mark1>Results: </Mark1>The response rates were 76-80&#37; in the Delphi rounds. Key to the content validation process for the performance expectation was deciding on &#8220;to act under distant supervision&#8221;. The results are full descriptions of 12 core EPAs, organised into 5 overarching EPA domains. </Pgraph><Pgraph><Mark1>Conclusions: </Mark1>Our systematic approach yielded the definition of 12 core EPAs for entry into residency at the level of &#8220;act with distant supervision&#8221; according to the practice in our context. This report may support other medical schools who plan to implement EPAs into their curricula.</Pgraph></Abstract>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="1. Background">
      <MainHeadline>1. Background</MainHeadline><Pgraph>The progress from undergraduate to postgraduate training represents an important and critical transition in medical education. This holds true for the institutions and educators involved, as well as for the individual trainee and future medical doctor. Competency-based medical education (CBME) has provided a shared conceptual framework for both undergraduate and postgraduate programs, and has thereby led to a better alignment of the two training periods <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="2"></TextLink>. However, CBME does not translate well into real-world clinical practice <TextLink reference="3"></TextLink>. There is nevertheless a need for a tangible operationalisation that defines the workplace performance expectations for residents when entering the postgraduate training, which in turn would represent the overarching outcomes that should be reached by graduates at the end of undergraduate education. The concept of Entrustable Professional Activities (EPAs) has emerged as a meaningful approach to specify educational outcomes in postgraduate medical training in several countries <TextLink reference="4"></TextLink>. In Germany, the EPA has received an increasing amount of attention in postgraduate medical education <TextLink reference="5"></TextLink>, <TextLink reference="6"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>. Its application to the transition from undergraduate to postgraduate medical education is currently an active field of development and research <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>, <TextLink reference="13"></TextLink>, <TextLink reference="14"></TextLink>. Although examples of such core EPAs for entry into residency have become available, their application to other contexts and countries is limited. Many medical schools who consider the implementation of EPAs into their programs have to undergo their own EPA development process according to their context. Key to this process is specifying the supervision level at entry into residency. In this article, we report on the results of our approach to define a full set of core EPAs for entry into residency at the Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin (Charit&#233;) according to the medical practice of our educational setting.</Pgraph><Pgraph>The specification of educational outcomes by the EPA concept builds on two of its key elements: </Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">professional activities which represent authentic workplace tasks characteristic of a profession, and </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">levels of supervisions, i.e. the degree of supervision a trainee needs to carry out a professional activity <TextLink reference="3"></TextLink>, <TextLink reference="4"></TextLink>. </ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>The professional activities can range from smaller tasks for junior trainees to the full range of all tasks characteristic of a discipline being envisaged for senior physicians when completing their postgraduate medical training <TextLink reference="4"></TextLink>. Over the course of medical training, the supervision levels gradually decrease from &#8220;allowed to observe only&#8221; (level 1) and &#8220;act under direct observation&#8221; (level 2) in early training, over &#8220;act under indirect supervision&#8221; (e.g. being available on request, level 3) to &#8220;act unsupervised&#8221; in later training stages (level 4) <TextLink reference="15"></TextLink>. The combination of these two components &#8211; i.e. professional activities and supervision levels &#8211; can be employed to operationalise the performance-based outcomes in medical education. A further strength of this approach is that it builds on real-world workplace practices and uses a language that communicates well with medical supervisors, trainees and program directors. </Pgraph><Pgraph>The content definition of educational outcomes by EPAs is generally achieved through a step-by-step consent process among content experts. It begins with the identification of authentic professional tasks, secondly the elaboration of its characteristics, followed by the content validation procedure <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="16"></TextLink>. Key to the definition of EPAs for entry into residency is choosing and specifying a supervision level which reflects the supervision practice for graduating physicians in a particular context. Chen at al. have introduced a more granular operationalisation of supervision levels, especially for &#8220;act under indirect supervision&#8221; <TextLink reference="8"></TextLink>. Closer or less close supervision will have an impact on the breadth and depth elaboration of entry into residency EPAs, for instance the spectrum of patient and disease complexity to be included. According to the current literature, an EPA definition should yield a seven-category description to fully define its content <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="16"></TextLink>, <TextLink reference="17"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>So far, core EPAs for entry into residency have been reported at a national level for the USA <TextLink reference="9"></TextLink>, Canada <TextLink reference="10"></TextLink> and Switzerland <TextLink reference="11"></TextLink>. While these sets of EPAs have several features in common, there are also tangible differences in the tasks which constitute the core of activities expected from all entering residents and the level of task difficulty to ensure they are manageable for entering residents. These differences likely reflect differences in the medical practice of these countries and indicate that one set of core EPAs for entry into residency cannot automatically be transferred from one context to another. All three EPA sets do not clearly specify the expected level of supervision at entry into residency. For the USA, the goal is without direct supervision (&#62; level 2), for Canada it is with indirect supervision (supervisor not in the room but available to provide assistance) and for Switzerland it is distant, on-demand supervision (both level 3). The supervision levels leave open the temporal availability of the supervisor and how the findings and approaches of the resident are checked afterwards. We think this step is critical for the further content elaboration and validation of the breadth and depth of core EPAs for entry into residency in any context. The benefits of using a more granular supervisions levels as introduced by Chen at al. have shown in a recent article reporting on the definition of EPAs for the undergraduate medical curriculum in Utrecht, the Netherlands <TextLink reference="12"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>At the Charit&#233;, we have recently undergone a curricular reform of the undergraduate medical program <TextLink reference="18"></TextLink>. The new curriculum was developed and implemented semester-by-semester in a faculty-wide approach on basis of a pre-defined outcome catalogue comparable to the Nationaler Kompetenzbasierter Lernzielkatalog (NKLM) and the CanMEDS framework <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="20"></TextLink>. The result was a competency-based, vertically and horizontally integrated undergraduate medical curriculum with the first graduates entering postgraduate training in 2016. As professional activities served as the main longitudinal curriculum structure, there was a need to define EPAs as overarching outcomes for the program and for entry into residency <TextLink reference="18"></TextLink>. In our context, the vast majority of graduating physicians start their postgraduate training in a hospital setting, where they mainly take care of adult patients. The general expectation is that the graduating physicians are in charge of adult patients on the ward during the day shift under distant supervision. The typical workflow of supervision encompasses daily routine meetings between trainee and supervising physician where new patients are presented and key medical decisions on all ward patients are coordinated. In addition, the trainee and supervisor jointly undertake full ward rounds twice a week. This aligns with supervision level 3c (supervisor distantly available and findings are reviewed) according to Chen at al. <TextLink reference="8"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>The aim of this article is to report on the results of a Delphi study defining a set of core EPAs delineated as full, seven-category descriptions. According to our context, they operationalise the clinical performance expectation for medical graduates entering residency, when acting under distant supervision. This is operationalised as the supervisor is not on the ward and findings are reviewed afterwards. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="1. Hintergrund">
      <MainHeadline>1. Hintergrund</MainHeadline><Pgraph>Der &#220;bergang vom Medizinstudium zur &#228;rztlichen Weiterbildung stellt eine wichtige Transition in der &#228;rztlichen Ausbildung dar. Dies gilt sowohl f&#252;r die Institutionen und ihre Lehrenden, als auch f&#252;r die Auszubildenden und zuk&#252;nftige &#196;rzte. Die kompetenz-basierte medizinische Ausbildung bietet ein &#252;bergreifendes, theoretisches Rahmenwerk sowohl f&#252;r das Medizinstudium als auch die Weiterbildung, und hat dadurch zu einer besseren Abstimmung der beiden Ausbildungsphasen gef&#252;hrt <TextLink reference="1"></TextLink>, <TextLink reference="2"></TextLink>. Jedoch hat sich die &#220;bertragung von kompetenz-basierter medizinischer Ausbildung in die klinische Praxis als schwierig erwiesen <TextLink reference="3"></TextLink>. Es besteht der Bedarf nach einer konkreten Operationalisierung der t&#228;tigkeitsbasierten Leistungserwartungen an &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger am Arbeitsplatz, die wiederum die &#252;bergeordneten Outcomes f&#252;r das Medizinstudium darstellen. </Pgraph><Pgraph>Das Konzept der EPAs hat sich in mehreren L&#228;ndern als sinnvolles Vorgehen erwiesen, Ausbildungsziele f&#252;r die &#228;rztliche Weiterbildung zu definieren <TextLink reference="4"></TextLink>. In Deutschland hat das Konzept der EPAs zunehmend Aufmerksamkeit im Bereich der &#228;rztlichen Weiterbildung gewonnen <TextLink reference="5"></TextLink>, <TextLink reference="6"></TextLink>, <TextLink reference="7"></TextLink>. Die Definition von Outcomes f&#252;r das Medizinstudium ist derzeit ein aktives Feld in der Forschung und Entwicklung <TextLink reference="8"></TextLink>, <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>, <TextLink reference="13"></TextLink>, <TextLink reference="14"></TextLink>. Obwohl Beispiele von Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn mittlerweile verf&#252;gbar sind, ist ihre direkte &#220;bertragung in einen anderen Kontext und ein anderes Land begrenzt. Viele medizinische Fakult&#228;ten, die eine Implementierung von EPAs in ihre eigenen Programme erw&#228;gen, werden einen eigenen EPA-Entwicklungsprozess durchf&#252;hren m&#252;ssen, der die lokalen Rahmenbedingungen ber&#252;cksichtigt. Wichtig f&#252;r diesen Prozess ist die Festlegung des Aufsichtsgrads f&#252;r Berufsanf&#228;nger. In diesem Artikel berichten wir &#252;ber die Ergebnisse unseres Vorgehens, ein vollst&#228;ndiges Set solcher Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn an der Charit&#233; - Universit&#228;tsmedizin, Berlin (Charit&#233;) zu entwickeln.</Pgraph><Pgraph>Die Spezifizierung von Outcomes durch das EPA-Konzept baut auf zwei seiner Kernelemente auf: </Pgraph><Pgraph><OrderedList><ListItem level="1" levelPosition="1" numString="1.">Professionelle T&#228;tigkeiten, die authentische Aufgaben am beruflichen Arbeitsplatz darstellen und </ListItem><ListItem level="1" levelPosition="2" numString="2.">Aufsichtsgrade, d.h. das Ma&#223; an Supervision, das f&#252;r die Durchf&#252;hrung der T&#228;tigkeit notwendig ist <TextLink reference="3"></TextLink>, <TextLink reference="4"></TextLink>. </ListItem></OrderedList></Pgraph><Pgraph>Die professionellen T&#228;tigkeiten k&#246;nnen von kleineren Aufgaben f&#252;r Studierende bis hin zu den komplexen T&#228;tigkeiten eines Facharztes umfassen <TextLink reference="4"></TextLink>. Im Laufe der medizinischen Ausbildung nimmt das Ma&#223; der Aufsicht graduell ab: &#8222;Beobachten d&#252;rfen&#8220; (Grad 1), &#8222;Direkte Aufsicht&#8220; (Grad 2), &#8222;Indirekte Aufsicht&#8220; (z.B. nach Bedarf verf&#252;gbar sein, Grad 3), &#8222;Unbeaufsichtigt handeln&#8220; (Grad 4) <TextLink reference="15"></TextLink>. Die Kombination aus diesen zwei Komponenten, d.h. professionellen T&#228;tigkeiten und Supervisionsgrad, kann eingesetzt werden, um leistungsbasierte Outcomes in der medizinischen Ausbildung zu operationalisieren. Ein weiterer Vorteil des Konzepts liegt in der direkten Verbindung zur Berufspraxis, womit es supervidierenden &#196;rzten, Studierenden sowie Programmdirektoren leichter zu vermitteln ist.</Pgraph><Pgraph>Die Definition von EPAs wird generell durch ein iteratives Konsensverfahren mit Fachexperten erreicht. Dies beginnt mit der Identifizierung von authentischen professionellen T&#228;tigkeiten, gefolgt von der konkreten Ausarbeitung des Inhalts, und einem abschlie&#223;enden Inhaltsvalidierungsprozess <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="16"></TextLink>. Voraussetzung f&#252;r die Definition von EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn ist die Festlegung und Spezifizierung eines Aufsichtsgrads, dass das Ma&#223; an Aufsicht f&#252;r Berufsanf&#228;ngern vor Ort widerspiegelt. Chen et al. haben eine detailliertere Operationalisierung der Aufsichtsgrade entwickelt, insbesondere f&#252;r &#8222;unter indirekter Aufsicht handeln&#8220; <TextLink reference="8"></TextLink>. Eine enge oder weniger enge Supervision wirkt sich auf die Breite und Tiefe der EPAs f&#252;r Berufsanf&#228;nger aus, z.B. auf das Komplexit&#228;tsspektrum an zu behandelnden Patienten und Krankheitsbildern. Laut aktueller Literatur sollte eine EPA-Definition insgesamt 7 Kategorien umfassen, um den Inhalt vollst&#228;ndig zu erfassen <TextLink reference="4"></TextLink>, <TextLink reference="16"></TextLink>, <TextLink reference="17"></TextLink>.  </Pgraph><Pgraph>&#220;ber Kern-EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger wurde auf nationaler Ebene bisher aus den USA <TextLink reference="9"></TextLink>, Kanada <TextLink reference="10"></TextLink> und der Schweiz <TextLink reference="11"></TextLink> berichtet. Obwohl diese EPA-Sets einige Gemeinsamkeiten aufweisen, gibt es auch deutliche Unterschiede zwischen den T&#228;tigkeiten, die die f&#252;r Berufsanf&#228;nger zu erwartenden Kernaufgaben abbilden, und dem Schwierigkeitsgrad, der sicherstellt, dass die Aufgaben zu bew&#228;ltigen sind. Diese Unterschiede spiegeln m&#246;glicherweise Unterschiede in der medizinischen Praxis dieser L&#228;nder wider und deuten darauf hin, dass ein Set an EPAs f&#252;r Berufsanf&#228;nger nicht automatisch von einem Kontext in den anderen &#252;bertragen werden kann. In keinem der bereits ver&#246;ffentlichten Kern-EPA-Sets wird der erwartete Grad an Aufsicht f&#252;r den Berufseintritt klar definiert. F&#252;r die USA ist es das Ziel, dass Berufsanf&#228;nger ohne direkte Aufsicht handeln k&#246;nnen (&#62; Grad 2). F&#252;r Kanada besteht der Anspruch einer indirekten Aufsicht (supervidierender Arzt nicht direkt pr&#228;sent, aber zur Unterst&#252;tzung verf&#252;gbar) und in der Schweiz wird eine entfernte, bei Bedarf verf&#252;gbare Aufsicht genannt (beides Grad 3). Die beschriebenen Aufsichtsgrade lassen offen, wie schnell ein Arzt verf&#252;gbar ist und in welcher Tiefe die Arbeit des Berufsanf&#228;ngers nachgepr&#252;ft wird. In unseren Augen ist dieser Schritt kritisch f&#252;r die weitere Ausarbeitung von Inhalten sowie f&#252;r die Validierung der Breite und Tiefe von Kern-EPAs f&#252;r den Berufsbeginn, unabh&#228;ngig vom Kontext. Die Vorteile der von Chen et al. vorgeschlagen detaillierteren Aufsichtsgrade wurden vor kurzen in einem Bericht aus Utrecht (Niederlanden) &#252;ber die Definition von EPAs f&#252;r das Medizinstudium gezeigt <TextLink reference="12"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>An der Charit&#233; haben wir vor einigen Jahren eine umfassende curriculare Reform des Medizinstudiums durchgef&#252;hrt <TextLink reference="18"></TextLink>. Das neue Curriculum wurde in einem fakult&#228;tsweiten Prozess semesterweise auf Basis eines vorher definierten, lokalen Outcome-Katalogs entwickelt und implementiert, der vergleichbar mit dem Nationalen Kompetenzbasierten Lernzielkatalog (NKLM) sowie dem CanMEDS Framework ist <TextLink reference="19"></TextLink>, <TextLink reference="20"></TextLink>. Das Ergebnis war ein kompetenz-basiertes, vertikal und horizontal integriertes Medizincurriculum. Die ersten Absolventen haben ihre Weiterbildung 2016 begonnen. Da professionelle T&#228;tigkeiten eine wesentliche longitudinale Struktur des Curriculums bilden, war es notwendig, EPAs als &#252;bergeordnete Outcomes f&#252;r den Studiengang und f&#252;r das Praktische Jahr zu definieren <TextLink reference="18"></TextLink>. In unserem Kontext beginnt der &#252;berwiegende Anteil der Absolventen ihre Weiterbildung im Krankhaus, wo sie haupts&#228;chlich erwachsene Patienten behandeln. Generell wird erwartet, dass die Absolventen tags&#252;ber unter entfernter Aufsicht f&#252;r erwachsene Patienten auf der jeweiligen Station zust&#228;ndig sind. Der typische Ablauf der Supervision umfasst t&#228;gliche Treffen zwischen den Berufsanf&#228;ngern und supervidierenden &#196;rzten, bei denen neue Patienten vorgestellt und wichtige Behandlungsentscheidungen f&#252;r alle Stationspatienten abgesprochen werden. Dar&#252;ber hinaus unternehmen die &#228;rztlichen Berufsanf&#228;nger und Supervisoren zweimal pro Woche gemeinsame Visiten. Dies stimmt mit dem Aufsichtsgrad 3c nach Chen et al. &#252;berein (Aufsicht entfernt verf&#252;gbar und Arbeitsergebnisse werden besprochen) <TextLink reference="8"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>In diesem Artikel berichten wir &#252;ber die Ergebnisse einer Delphi-Studie, in der ein Set an Kern-EPAs definiert wurde, dessen Beschreibungen jeweils aus 7 Kategorien bestehen. F&#252;r unseren Kontext operationalisieren sie die t&#228;tigkeitsbasierten Leistungserwartungen f&#252;r Absolventen des Medizinstudiums, die beim Berufsbeginn unter entfernter Aufsicht erwartet werden. Das Ma&#223; an Aufsicht wird operationalisiert als &#8222;Supervisoren sind nicht auf Station und die Arbeitsergebnisse werden hinterher gepr&#252;ft&#8220;.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="2. Methods">
      <MainHeadline>2. Methods</MainHeadline><SubHeadline2>Setting</SubHeadline2><Pgraph>The study was conducted from January 2014 to November 2015 at the Charit&#233;. Its undergraduate medical program has an intake of more than 600 students per year, spans over six years and 5500 teaching hours in total. The Charit&#233; data protection office and ethics board approved the study (No EA2&#47;091&#47;14, Ethics Board Charit&#233;, Campus Mitte).</Pgraph><SubHeadline2>Delphi study</SubHeadline2><Pgraph>The approach was based on a modified, 3 round online Delphi consensus procedure. This process has been reported in detail elsewhere <TextLink reference="21"></TextLink>. To summarise, it involved a step-by-step interaction between a writing team and a multidisciplinary panel of 45 purposely selected physicians from the Charit&#233; faculty body with long-time clinical supervision experience and active involvement in the curriculum development process of the current undergraduate medical program (e.g. as module board members or department teaching coordinators). </Pgraph><Pgraph>The starting point was the identification of core tasks expected from all graduating physicians when entering into residency to be performed under distant supervision. During the course of the Delphi study, participants received the description of various EPAs and had to rate the relevance and the specific content of the presented categories on a 4-point Likert scale (disagree &#47; somewhat disagree&#47; somewhat agree &#47; agree) <TextLink reference="21"></TextLink>. The threshold for consent was reaching a content validity index (CVI) of &#8805;80&#37; <TextLink reference="22"></TextLink>. CVI represents the percentage of respondents who agreed or somewhat agreed to the description of a certain EPA category. Descriptive statistics were calculated using IBM SPSS statistics 23 following each Delphi round, including mean (M) and standard deviation (SD). </Pgraph><Pgraph>In Delphi round 1, panel members could propose EPAs not included in the initial list provided. During the Delphi procedure, panel members provided both quantitative ratings and qualitative narratives on the EPA categories until consent was achieved: title (round 1-2), specification&#47;limitations (round 1-3), conditions and implications of entrustment decision (round 2-3), and knowledge, skills, and attitude (round 3). It has recently been described in detail how we decided on which categories to include in the respective Delphi rounds <TextLink reference="21"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>The writing team adjusted the EPA category descriptions on the basis of panel members&#180; ratings and comments. The EPAs were finally arranged according to the five overarching EPA domains to provide a more coherent picture <TextLink reference="12"></TextLink>.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="2. Methode">
      <MainHeadline>2. Methode</MainHeadline><SubHeadline2>Setting</SubHeadline2><Pgraph>Die Studie wurde zwischen Januar 2014 und November 2015 an der Charit&#233; durchgef&#252;hrt. J&#228;hrlich werden &#252;ber 600 Studierende in den Modellstudiengang Medizin immatrikuliert, welcher insgesamt 6 Jahre und 5500 Unterrichtseinheiten umfasst. Der Datenschutzbeauftragte der Charit&#233; sowie die Ethikkommission erteilten ihre Freigabe f&#252;r die Studie (Nr. EA2&#47;091&#47;14, Ethikkommission der Charit&#233;, Campus Mitte).</Pgraph><SubHeadline2>Delphi-Studie</SubHeadline2><Pgraph>Die Studie basierte auf einem modifizierten, online Delphi-Konsensverfahren mit 3 Runden. Der Prozess ist in einer anderen Arbeit ausf&#252;hrlich beschrieben worden <TextLink reference="21"></TextLink>. Zusammengefasst beinhaltet das Verfahren eine iterative Interaktion zwischen einem Schreibteam und einer multidisziplin&#228;ren Expertengruppe mit 45 ausgew&#228;hlten Fach&#228;rzten der Charit&#233;. Alle &#196;rzte haben eine langj&#228;hrige Erfahrung in der Betreuung von Medizinstudierenden und Assistenz&#228;rzten und waren aktiv an dem Curriculumsentwicklungsprozess des Modellstudiengangs Medizin beteiligt (z.B. als Modulvorsitzende oder als Lehrkoordinator).</Pgraph><Pgraph>Ausgangspunkt war die Identifikation von Kernt&#228;tigkeiten, die von allen Absolventen bei Berufsbeginn unter entfernter Aufsicht erwartet werden. W&#228;hrend der Delphi-Studie erhielten Teilnehmende Beschreibungen von mehreren EPAs und sollten die Relevanz und den spezifischen Inhalt der pr&#228;sentierten Kategorien auf einer 4-Punkt Likert Skala bewerten (trifft nicht zu&#47;trifft eher nicht zu&#47;trifft eher zu&#47; trifft zu) <TextLink reference="21"></TextLink>. Die Konsensgrenze war eine Content Validity Index (CVI) von &#8805;80&#37; <TextLink reference="22"></TextLink>. Der CVI stellt in Prozent den Anteil an Teilnehmenden dar, die einer Beschreibung einer bestimmten EPA-Kategorie zustimmten oder teilweise zustimmten. Deskriptive Statistiken wurden mittels IBM SPSS Statistics 23 nach jeder Delphi-Runde berechnet.</Pgraph><Pgraph>In der ersten Delphi-Runde hatten Studienteilnehmer die M&#246;glichkeit, EPAs vorzuschlagen, die nicht in der urspr&#252;nglich ausgeh&#228;ndigten Liste enthalten waren. W&#228;hrend des Delphi-Verfahrens gaben die Teilnehmer sowohl quantitative Bewertungen als auch qualitative Kommentare &#252;ber die EPA-Kategorien ab, bis ein Konsens erreicht wurde: Titel (Runde 1-2); Spezifikationen&#47;Limitationen (Runde 1-3); Bedeutung der Entrustment-Entscheidung (Runde 2-3); Kenntnisse, Fertigkeiten und Haltungen (Runde 3). An anderer Stelle wird detailliert dar&#252;ber berichtet, wie die einbezogenen Kategorien festgelegt wurden <TextLink reference="21"></TextLink>. Basierend auf den Bewertungen und Kommentaren der Studienteilnehmer &#252;berarbeitete das Schreibteam die EPA-Kategorien. Die EPAs wurden abschlie&#223;end 5 &#252;bergeordneten EPA-Dom&#228;nen zugeordnet, um ein koh&#228;rentes Bild zu schaffen <TextLink reference="12"></TextLink>. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="3. Results">
      <MainHeadline>3. Results</MainHeadline><SubHeadline2>Delphi response rate and panel members</SubHeadline2><Pgraph>The response rates were 80, 78 and 76 &#37; in the three Delphi rounds with 36, 35 and 34 faculty members participating in each respectively. Thirty-two participants completed all three rounds. Participants&#8217; demographics and characteristics are depicted in table 1 <ImgLink imgNo="1" imgType="table"/>. </Pgraph><SubHeadline2>Identification of core EPAs for entry into residency</SubHeadline2><Pgraph>The panel members reached consensus on a total of 12 core activities with clinical performance expectations for entry into residency at the Charit&#233;. Table 2 <ImgLink imgNo="2" imgType="table"/> displays the titles of the 12 core EPAs as grouped within 5 EPA domains. The panel members proposed an additional 20 topics for EPAs not listed in the initial list circulated in Delphi Round 1. A number of these suggestions could be integrated into the 12 EPAs, for instance &#8220;to document in the patient file&#8221; or &#8220;demonstrate sufficient understanding of basic science&#8221;. Others were of general nature, such as &#8220;show good time management&#8221;, or &#8220;recognise communication in stressful situations as a challenge&#8221;. The writing team decided that none of the proposed topics qualified as a separate EPA. </Pgraph><SubHeadline2>Content elaboration and validation of core EPAs for entry into residency</SubHeadline2><Pgraph>During the Delphi process, the panel members reached consensus on the relevance ratings of the EPAs. Table 2 <ImgLink imgNo="2" imgType="table"/> provides an overview of the ratings during the three Delphi rounds. The relevance rating indicates the match between the descriptions of an EPA with the expectation for entry into residency. In the case of a low CVI for an EPA, the EPA description was refined on the basis of the panel members&#180; narrative comments. In most cases the EPA specifications were perceived as too difficult, for entering residents to be able to perform them under distant supervision. In Delphi round 1, six EPA descriptions reached a CVI of 80&#37; and higher, in round 2 a total of 10 EPA descriptions, and in round 3 all 12 EPA descriptions. Table 3 <ImgLink imgNo="3" imgType="table"/> provides an overview of the panel member ratings during the Delphi process for the EPA category descriptions &#8220;title&#8221;, &#8220;specification&#47;limitations&#8221;, &#8220;conditions and implications of entrustment decisions&#8221; and &#8220;knowledge, skills and attitude&#8221;.</Pgraph><Pgraph>Key to the content validation process was the elaboration and definition of &#8220;to act under distant supervision&#8221; in the EPA category &#8220;conditions and implications of entrustment decision&#8221;. This was operationalised as the trainee acting autonomously and his or her findings and decisions being reviewed by the supervisor during the next regular meeting or ward round. In the subsequent process, this level of autonomy led to a specification of the patients as adults, presenting with typical clinical presentations or common diseases and no major difficulties involved. In an attempt not to exclude some patient groups and medical disciplines, the limitation section of each EPA emphasises that a closer level of supervision is required and a lesser degree of autonomy is granted in the case of unstable or critically ill patients, new-borns, infants, children, pregnant women and discipline-specific clinical presentations or diseases. </Pgraph><Pgraph>Table 4 <ImgLink imgNo="4" imgType="table"/> provides the description of EPA 1 &#8220;Gather a medical history, perform a physical exam and provide a structured summary of the results&#8221;. The article appendix includes the full description of all 12 EPAs as developed in this Delphi study. In addition to information on the context, smaller tasks were incorporated to describe what is included in an EPA. This led to two types of nested EPAs: one, in which the EPA is specified by a chronological order of all activities included (EPA 1.1-1.4, 3.1, 4.2 and 5.2), and another, in which the EPA forms a collection of tasks from the same group (EPA 2, 3.2, 4.1, 4.3 and 5.1) (see attachment 1 <AttachmentLink attachmentNo="1"/>). </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="3. Ergebnisse">
      <MainHeadline>3. Ergebnisse</MainHeadline><SubHeadline2>Delphi-R&#252;cklaufquote und Studienteilnehmer</SubHeadline2><Pgraph>Die R&#252;cklaufquoten lagen in den 3 Delphi-Runden zwischen 80, 78 und 76&#37;, mit jeweils 36, 35 und 34 teilnehmenden Fakult&#228;tsmitgliedern. 32 Teilnehmer nahmen an jeder Runde teil. Die soziodemografischen Kennzeichen der Teilnehmenden sind in Tabelle 1 <ImgLink imgNo="1" imgType="table"/> dargestellt.</Pgraph><SubHeadline2>Identifikation von Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn</SubHeadline2><Pgraph>Die Studienteilnehmer erreichten einen Konsens &#252;ber insgesamt 12 Kern-T&#228;tigkeiten f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn. Tabelle 2 <ImgLink imgNo="2" imgType="table"/> stellt die &#220;berschriften der 12 Kern-EPAs dar, gruppiert in 5 &#252;bergeordnete EPA-Dom&#228;nen. Die Teilnehmer schlugen zus&#228;tzlich 20 Themen f&#252;r EPAs vor, die nicht in der urspr&#252;nglichen, ersten Delphi-Runde ausgeh&#228;ndigten Liste genannt waren. Einige dieser Themen konnten in die 12 EPAs integriert werden, wie z.B. &#8222;korrekte &#228;rztliche Dokumentation&#8220; oder &#8222;ausreichendes Grundlagenwissen&#8220;. Andere waren eher allgemeinerer Natur, wie z.B. &#8222;Management der eigenen Zeiteinteilung&#8220; oder &#8222;Kommunikation in Stresssituationen als Herausforderung erkennen&#8220;. Das Schreibteam entschied, dass keines der verschlagenen Themen eine eigenst&#228;ndige EPA darstellt.</Pgraph><SubHeadline2>Inhaltliche Ausf&#252;hrungen und Validierung von Kern-EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger</SubHeadline2><Pgraph>W&#228;hrend des Delphi-Prozesses haben die Studienteilnehmer einen Konsens bei den Relevanz-Bewertungen der EPAs erreicht. Tabelle 2 <ImgLink imgNo="2" imgType="table"/> gibt einen &#220;berblick &#252;ber die Bewertungen w&#228;hrend der 3 Delphi-Runden. Die Relevanz-Bewertung deutet auf eine &#220;bereinstimmung zwischen der Beschreibung der EPA mit der Erwartung f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger hin. Im Fall eines niedrigen CVIs f&#252;r eine EPA wurde die EPA-Beschreibung basierende auf den qualitativen Kommentaren der Teilnehmer &#252;berarbeitet. In den meisten F&#228;llen wurden die Spezifikationen der EPAs als zu schwer f&#252;r Berufsanf&#228;nger unter entfernter Aufsicht eingesch&#228;tzt. In der ersten Delphi-Runde erreichten 6 EPA Beschreibungen eine CVI von 80&#37; und h&#246;her. In der zweiten Runde wurde ein Konsens f&#252;r insgesamt 10 EPAs erreicht und in der dritten Runde f&#252;r alle 12 EPAs. Tabelle 3 <ImgLink imgNo="3" imgType="table"/> gibt einen &#220;berblick &#252;ber die Bewertungen der EPA Kategorien &#8222;Titel&#8220;, &#8222;Spezifikationen&#47;Limitationen&#8220;, &#8222;Bedeutung der Entrustment-Entscheidung&#8220; und &#8222;Kenntnisse, Fertigkeiten und Haltungen&#8220; durch Studienteilnehmer w&#228;hrend des Delphi- Prozesses.</Pgraph><Pgraph>Wichtig f&#252;r den inhaltlichen Validierungsprozess war die Ausf&#252;hrung und Definition des Supervisionslevels &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220; in der EPA-Kategorie &#8222;Bedeutung der Entrustment-Entscheidung&#8220;. Hier wurde festgelegt, dass der Berufsanf&#228;nger eigenst&#228;ndig handelt, und seine Ergebnisse und Entscheidungen bei der n&#228;chsten regul&#228;ren Dienstbesprechung oder Visite gepr&#252;ft werden. Im Verlauf f&#252;hrte dieser Aufsichtsgrad zu der Spezifizierung der Patientengruppe als Erwachsene mit typischer Pr&#228;sentation und&#47;oder h&#228;ufigem Krankheitsbild&#47;Beschwerdebild. Um den Ausschluss von bestimmten Patientengruppen oder medizinische Fachdisziplinen zu vermeiden, wurde als Limitation f&#252;r die EPAs festgelegt, dass eine engere Aufsicht und weniger Selbstst&#228;ndigkeit bei schwerkranken Patienten, S&#228;uglingen, Kleinkindern, Kindern, Schwangeren und fachspezifischen Krankheitsbildern notwendig ist.</Pgraph><Pgraph>Tabelle 4 <ImgLink imgNo="4" imgType="table"/> zeigt die Beschreibung der EPA 1 &#8222;Anamnese erheben, k&#246;rperliche Untersuchung durchf&#252;hren und Ergebnisse strukturiert zusammenfassen&#8220;. Die vollst&#228;ndigen Beschreibungen aller 12 EPAs befinden sich im Anhang des Artikels. Zus&#228;tzlich zu den Ausf&#252;hrungen &#252;ber den Kontext, wurde der genaue Inhalte der EPAs anhand von kleineren T&#228;tigkeiten beschrieben. Dies f&#252;hrte zu zwei Arten von &#8222;nested&#8220;, bzw. verschachtelten EPAs: erstens, eine, in denen alle in der EPA umfassten T&#228;tigkeiten in einer chronologischen Reihenfolge aufgelistet sind (1.1-1.4, 3.1, 4.2 und 5.2), und zweitens eine andere, bei denen die EPA eine Sammlung von T&#228;tigkeiten aus derselben Gruppe bildet (EPA 2, 3.2, 4.1, 4.3 und 5.1) (siehe Anhang 1 <AttachmentLink attachmentNo="1"/>). </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="4. Discussion">
      <MainHeadline>4. Discussion</MainHeadline><Pgraph>The present study reports on the results of a process of defining 12 core EPAs for entry into residency at the level of &#8220;act with distant supervision&#8221;. The EPA content was established in a step-by-step process based on a modified Delphi procedure and a systematic interaction between a multidisciplinary faculty expert panel and a writing team of educational experts <TextLink reference="21"></TextLink>. The results of this process are full, seven-category descriptions of 12 EPAs which operationalise the performance expectations of graduating physicians according to the workplace practice and the new competency-based undergraduate medical program in our context at the Charit&#233;. In the following sections, we will discuss the results and implications of our study in the light of current literature.</Pgraph><Pgraph>In a modified Delphi study, content experts from our medical school were intentionally involved to make the EPAs as relevant as possible to our setting and to gain the support of those who will eventually work with them. Decisive for our EPA definition process was the designation of a supervision level for entry into residency. According to the practice in our context, we chose &#8220;to act with distant supervision&#8221; as an anchor to define the content description of our 12 core EPAs by our panel members. This designated supervision level was subsequently operationalised during the Delphi process when the panel members expressed uncertainty during the panel meetings and in their narrative feedbacks as to how this level of autonomy would actually translate into the supervision practice. Their uncertainty connects to literature on trust and EPAs noting that entrustment decisions require the specification of exactly what has been decided <TextLink reference="23"></TextLink>, <TextLink reference="24"></TextLink>, <TextLink reference="25"></TextLink>. Entrustment relates to the acceptance that the trustee is permitted to act in circumstances where risks are present but still manageable <TextLink reference="23"></TextLink>. To approach the panel members&#180; uncertainty, we specified for each EPA in detail when and to which degree the findings and decisions by the trainee are to be checked by the supervisor in the EPA category &#8220;conditions and implications of entrustment decision&#8221;. Our operationalisation aligns well with supervision level 3c by Chen and colleagues (supervisor not immediately available, findings are reviewed), which had not been published when we defined our supervision level <TextLink reference="8"></TextLink>.</Pgraph><Pgraph>Next, with &#8220;distant supervision&#8221; being set as the leading expectation, it became apparent that the difficulty of the tasks needed more specification to be manageable for graduating physicians. For this, we anchored the task complexity by referring to patients as adults with typical presentations, common diseases and typical courses of a disease. We can envision that in a specific clinical setting, this context can be further clarified according to the actual workplace practice. For instance, this could involve the 10-15 most common clinical presentations, diseases, drugs and procedures for which the distant supervision level is granted. To further curtail the EPA difficulty, we generally assigned a closer than distant supervision level for high-risk patients requiring urgent care, new-borns, children, pregnant woman and patients with special discipline-specific complaints and diseases.</Pgraph><Pgraph>The result of our modified Delphi study were 12 core EPAs, i.e. authentic units of work which we arranged for a more logical listing into 5 EPA domains as proposed by ten Cate et al. <TextLink reference="12"></TextLink>. For instance, the four EPAs within the EPA domain &#8220;along the clinical encounter&#8221; can be seen as one workflow, but they represent separate EPAs, because a check by the supervisor is needed before the next EPA can be carried out. We identified 12 core EPAs, which is in the range of 9 to 13 EPAs identified by others <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. In addition, there is an overlap in the breadth and scope of these sets of core EPAs. However, there are also several differences. First, there are differences in splitting and arrangement of the tasks. For example, others have defined the EPA to &#8220;prioritize a differential diagnosis&#8221; <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>. In our study, this task is integrated into EPA 1.1 &#8220;Gather a medical history, perform a physical exam and provide a structured summary of the results&#8221; and 1.2. &#8220;Compile a diagnostic work plan and initiate implementation&#8221; according to the workplace practice in our setting. Second, there are differences in the actual tasks chosen. For example, others have included an EPA for system improvements <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>. In our setting, there is no such activity in the workplace for entering residents, and thus this task is not part of our 12 EPAs. There are also differences in the number of medical procedures to be carried out by a graduating physician. According to practice in our setting, we incorporated 15 medical procedures, while others included only four <TextLink reference="9"></TextLink>. Finally, we decided to organise our EPAs in such a manner that the specifications of the EPAs are described as nested tasks to make them observable and suitable for assessment purposes in early semesters. </Pgraph><Pgraph>Our report holds several implications which go beyond the study itself. First, this study adds further example to the current search on how to define EPAs for entry into residency. It may serve as a stimulus and contribution for the definition of EPAs at a national level in Germany and the intended future development of the NKLM. Second, our Delphi study produced relevant faculty developments and ownership at our institution on how to translate CBME into practice by using the concepts of EPAs. Furthermore, the set of EPAs will be implemented as overarching outcomes for our undergraduate medical program with the intention to better prepare medical students for the workplace requirements in residency training. In order to reach this goal, the set of core EPAs should be employed to identify gaps, align learning sequences in a meaningful manner, adjust the assessment program and connect classroom and workplace learning in the undergraduate curriculum. Finally, the 12 core EPAs for entry into residency provide a blueprint for future educational research, for instance on the level of preparedness of graduates of our program on those core professional activities.</Pgraph><Pgraph>This work has limitations. With regard to the content expert panel, there may have been a selection bias as only a subgroup of the faculty was invited to take part. In addition, first year residents were not included but could have been an important source for content validation. Moreover, we did not operationalise the performance expectations for the closer supervision level in special patient groups. The generalizability of the resulting EPAs to settings with differences in workplace practice is limited.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="4. Diskussion">
      <MainHeadline>4. Diskussion</MainHeadline><Pgraph>Die hier vorgestellte Studie berichtet &#252;ber die Ergebnisse eines Prozesses, in dem 12 Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn unter dem Aufsichtsgrad &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220; definiert wurde. Der Inhalt der EPAs wurde in einem iterativen, auf einem Delphi-Verfahren basierten Prozess festgelegt, in dem eine systematische Interaktion zwischen einer interdisziplin&#228;ren, fakult&#228;tsweiten Expertengruppe und einem aus Ausbildungsexperten bestehendem Schreibteam stattfand <TextLink reference="21"></TextLink>. Das Ergebnis ist ein Set von vollst&#228;ndigen, aus 7 Kategorien bestehenden Beschreibungen von 12 Kern-EPAs, die die Leistungserwartungen von &#228;rztlichen Berufsanf&#228;nger f&#252;r den Arbeitsplatz auf Basis der hiesigen Praxis sowie dem kompetenz-basierten Medizincurriculum an der Charit&#233; operationalisieren. Im Folgenden werden die Ergebnisse und Bedeutung unserer Studie im Rahmen der aktuellen Literatur diskutiert.</Pgraph><Pgraph>In einer modifizierten Delphi-Studie wurden Fachvertreter aus unserer Fakult&#228;t beteiligt, um einerseits die EPAs so relevant wie m&#246;glich f&#252;r unseren Kontext zu gestalten und um andererseits die Unterst&#252;tzung derjenigen zu f&#246;rdern, die letztendlich mit den EPAs arbeiten werden. Entscheidend f&#252;r den EPA-Definitionsprozess war die Festlegung des Aufsichtsgrads f&#252;r Berufsanf&#228;nger. Nach der hiesigen Praxis haben wir uns als Anker f&#252;r die inhaltliche Beschreibung der 12 Kern-EPAs f&#252;r das Supervisionslevel &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220; entschieden. Der festgelegte Aufsichtsgrad wurde im Verlauf des Delphi-Prozesses operationalisiert, da die Studienteilnehmer in dem narrativen Feedback und w&#228;hrend der Gruppentreffen Unsicherheit dar&#252;ber ge&#228;u&#223;ert haben, inwiefern ein gr&#246;&#223;erer Grad an Selbst&#228;ndigkeit in der Praxis umgesetzt wird. Diese Unsicherheit spiegelt die Literatur zu Vertrauen und EPAs wider: es wurde berichtet, dass als Voraussetzung f&#252;r die Entscheidung des Anvertrauens, die Konsequenzen dieser Entscheidung genau festgelegt werden m&#252;ssen <TextLink reference="23"></TextLink>, <TextLink reference="24"></TextLink>, <TextLink reference="25"></TextLink>. Das Anvertrauen beinhaltet die Akzeptanz, dass der Anvertraute unter Bedingungen handeln darf, bei denen Risiken vorhanden sind, aber bew&#228;ltigt werden k&#246;nnen <TextLink reference="23"></TextLink>. Um die Unsicherheit der Expertengruppenmitglieder zu ber&#252;cksichtigen, haben wir jeder EPA die Kategorie &#8222;Bedeutung der Entrustment-Entscheidung&#8220; hinzugef&#252;gt. Hier wird im Detail festgelegt, wo und inwiefern die Ergebnisse und Entscheidungen des Assistenzarztes durch die superdividierenden &#196;rzte gepr&#252;ft werden. Unsere Operationalisierung stimmt mit den von Chen et al. definiertem Aufsichtsgrad 3c &#252;berein (Aufsicht entfernt verf&#252;gbar und Arbeitsergebnisse werden besprochen), der zu dem Zeitpunkt als wir unseren Aufsichtsgrad operationalisiert haben, noch nicht ver&#246;ffentlicht war <TextLink reference="8"></TextLink>. </Pgraph><Pgraph>Durch die Festlegung des Supervisionslevels wurde deutlich, dass der Schwierigkeitsgrad der Aufgaben genauer beschrieben werden musste, um f&#252;r &#228;rztlichen Berufsanf&#228;nger realistisch zu sein. Hierf&#252;r wurde die Aufgabenkomplexit&#228;t auf erwachsene Patienten mit typischer Pr&#228;sentation und&#47;oder h&#228;ufigem Krankheitsbild beschr&#228;nkt. Es ist denkbar, dass in einem bestimmten klinischen Bereich der spezielle klinische Kontext entsprechend der vorherrschenden Praxis noch genauer festgelegt werden kann. Beispielsweise k&#246;nnte dies die 10-15 der h&#228;ufigsten klinischen Pr&#228;sentationen, Krankheitsbilder, Medikamente und Behandlungsoptionen umfassen, die innerhalb dieses Aufsichtsgrads m&#246;glich sind. Um den EPA-Schwierigkeitsgrad weiter einzuschr&#228;nken, haben wir einen gr&#246;&#223;eren Aufsichtsgrad f&#252;r Hochrisikopatienten mit akutem Behandlungsbedarf, S&#228;uglinge, Kinder, Schwangere sowie Patienten mit fachspezifischen Symptomen und Krankheiten festgesetzt. </Pgraph><Pgraph>Das Ergebnis unserer modifizierten Delphi-Studie sind 12 Kern-EPAs, d.h. authentische Arbeitseinheiten, die wir, um eine bessere &#220;bersichtlichkeit zu erreichen, in 5 &#252;bergeordnete Dom&#228;nen nach ten Cate et al. <TextLink reference="12"></TextLink> zugeordnet haben. Die 4 EPAs innerhalb der Dom&#228;ne &#8222;Betreuung von Patienten&#8220; k&#246;nnen einem Arbeitsablauf zugeordnet werden, stellen aber unabh&#228;ngige EPAs dar, da eine Pr&#252;fung durch supervidierende &#196;rzte notwendig ist, bevor die n&#228;chste EPA durchgef&#252;hrt werden kann. Wir haben 12 Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn identifiziert, was mit der Anzahl der von anderen L&#228;ndern definierten EPAs &#252;bereinstimmt, die zwischen 9-13 EPAs liegt <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>, <TextLink reference="12"></TextLink>. Dar&#252;ber hinaus &#252;berschneiden sich die Breite und Tiefe unseres EPA-Sets mit den der anderen. Es gibt jedoch auch Unterschiede. Zum einen beziehen sich diese auf die Aufteilung und Zuordnung der T&#228;tigkeiten. Zum Beispiel haben andere die EPA &#8222;prioritize a differential diagnosis&#8220; definiert <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>. In unserer Studie ist diese Aufgabe entsprechend der hiesigen Arbeitspraxis in EPA 1.1. &#8222;Anamnese erheben, k&#246;rperliche Untersuchung durchf&#252;hren und Ergebnisse strukturiert zusammenfassen&#8220; und 1.2. &#8222;Diagnostischen Arbeitsplan erstellen Umsetzung einleiten&#8220; integriert. Zum anderen geht es um die ausgew&#228;hlten Aufgaben. Andere Sets haben zum Beispiel eine EPA f&#252;r die Systemverbesserungen integriert <TextLink reference="9"></TextLink>, <TextLink reference="10"></TextLink>, <TextLink reference="11"></TextLink>. In unserem Kontext besteht eine solche T&#228;tigkeit am Arbeitsplatz f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger nicht, und ist daher kein Bestandteil unserer 12 EPAs. Es gibt zudem Unterschiede in der Anzahl der medizinischen Prozeduren, die von Berufsanf&#228;ngern durchgef&#252;hrt werden sollen. Angepasst an unseren Kontext haben wir 15 Prozeduren integriert, w&#228;hrend andere lediglich 4 integriert haben <TextLink reference="9"></TextLink>. Abschlie&#223;end haben wir die EPAs so geordnet, dass die Spezifikationen der EPAs als &#8222;nested&#8220; EPAs operationalisiert sind. Somit sind sie beobachtbar und in den fr&#252;heren Semestern pr&#252;fbar. </Pgraph><Pgraph>Unser Bericht hat mehrere Implikationen jenseits dieser Studie selbst. Erstens bietet diese Studie ein weiteres Beispiel f&#252;r die aktuelle Suche nach einer Definition von EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger. Es k&#246;nnte als Stimulus und Beitrag f&#252;r die Definition von EPAs auf nationaler Ebene und die beabsichtigte zuk&#252;nftige Weiterentwicklung des NKLMs dienen. Zweitens f&#252;hrte sie dazu, dass sich unserer Fakult&#228;t konkret mit der Frage besch&#228;ftigt, wie kompetenz-basierte Ausbildung mittels EPAs in der Praxis umgesetzt werden kann und stie&#223; somit in relevantem Ma&#223;e eine Fakult&#228;tsentwicklung an. Drittens wird das definierte Set an EPAs als &#252;bergeordnete Outcomes f&#252;r den Medizinstudiengang implementiert werden, um Medizinstudierende besser auf die Erwartungen am Arbeitsplatz beim Berufsbeginn vorzubereiten. Um dieses Ziel zu erreichen, sollten die EPAs dazu eingesetzt werden, bestehende L&#252;cken zu identifizieren, Lernsequenzen sinnvoll anzuordnen, das Assessment-Programm entsprechend anzupassen sowie das Lernen im Unterricht und am Arbeitsplatz im Medizinstudium besser zu verbinden.  Schlie&#223;lich bieten die 12 Kern-EPAs eine Grundlage f&#252;r die zuk&#252;nftige Ausbildungsforschung, zum Beispiel zu der Frage, wie gut unsere Absolventen auf die professionellen Kern-T&#228;tigkeiten am Berufsbeginn vorbereitet sind. </Pgraph><Pgraph>Diese Arbeit hat Limitationen. Hinsichtlich der Expertengruppe kann es zu einem Selektionsbias gekommen sein, da eine Subgruppe der Fakult&#228;t zum Teilnehmen eingeladen war. Dar&#252;ber hinaus waren &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger selbst, die eine wichtige Quelle f&#252;r eine Inhaltsvalidierung w&#228;ren, nicht in der Studie vertreten. Eine weitere Limitation ist, dass keine Leistungserwartungen f&#252;r einen engeren Aufsichtsgrad bei speziellen Patientengruppen operationalisiert wurden. Die &#220;bertragbarkeit der definierten EPAs auf Fakult&#228;ten mit abweichender Praxis am Arbeitsplatz ist zudem begrenzt. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="5. Conclusions">
      <MainHeadline>5. Conclusions</MainHeadline><Pgraph>In conclusion, this study reports on the results of defining 12 core EPAs for entry into residency at the level of &#8220;act with distant supervision&#8221; by Charit&#233; faculty members. This report aims to provide support and encouragement to other medical schools considering the implementation of EPAs in their curricula. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="5. Fazit">
      <MainHeadline>5. Fazit</MainHeadline><Pgraph>Diese Studie berichtet &#252;ber die Ergebnisse eines Prozesses, in dem 12 Kern-EPAs f&#252;r den &#228;rztlichen Berufsbeginn mit dem Aufsichtsgrad &#8222;unter entfernter Aufsicht handeln&#8220; durch Fakult&#228;tsmitglieder der Charit&#233; definiert wurden. Ziel dieses Berichts ist es, Unterst&#252;tzung und Anregungen f&#252;r andere medizinischen Fakult&#228;ten zu bieten, die eine Implementierung von EPAs in ihr Curriculum beabsichtigen. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Anmerkung">
      <MainHeadline>Anmerkung</MainHeadline><Pgraph>Aus Gr&#252;nden einer besseren Lesbarkeit wird die m&#228;nnliche Form verwendet. Es sind jedoch stets beide Geschlechter gemeint.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Acknowledgements">
      <MainHeadline>Acknowledgements</MainHeadline><Pgraph>We would like to thank all participating faculty members for their valuable input, constructive feedback and exceptional commitment. We would also like to thank the WATCHME team for the discussions on the EPA concept and its application. The exchange substantially contributed to our process and results of developing EPAs.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Danksagung">
      <MainHeadline>Danksagung</MainHeadline><Pgraph>Wir m&#246;chten allen teilnehmenden Fakult&#228;tsmitgliedern f&#252;r ihr Mitwirken, konstruktives Feedback sowie beispielhaftes Engagement bedanken. Dar&#252;ber hinaus m&#246;chten wir uns bei dem WATCHME-Team f&#252;r die Diskussionen &#252;ber das EPA-Konzept und seine Anwendung bedanken. Der Austausch hat erheblich zu unserem Prozess und den resultierenden EPAs beigetragen.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Funding">
      <MainHeadline>Funding</MainHeadline><Pgraph>The study was funded as part of the initiative &#8220;Bologna &#8211; Zukunft der Lehre&#8221; by the foundation &#8220;Stiftung Mercator and Volkswagen Stiftung&#8221;; the &#8220;European Union&#8217;s Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration&#8221; under grant agreement 619349 (WATCHME Project); and the initiative &#8220;Hochschulpakt MSM 2.0 &#8220;Modellstudiengang Medizin 2.0&#8221; (01PL16036)&#8221; by the foundation &#8220;Bundesministerium f&#252;r Bildung und Forschung&#8221;. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="F&#246;rderung">
      <MainHeadline>F&#246;rderung</MainHeadline><Pgraph>Diese Studie wurde als Teil der Initiative &#8222;Bologna &#8211; Zukunft der Lehre&#8221; der Stiftung Mercator und Volkswagen Stiftung finanziert. Desweiteren wurde sie durch das &#8222;European Union&#8217;s Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration&#8220;, grant agreement 619349 (WATCHME Project) und der Initiative &#8222;Hochschulpakt MSM 2.0 &#8222;Modellstudiengang Medizin 2.0&#8220; (01PL16036)&#8220; des Bundesministeriums f&#252;r Bildung und Forschung gef&#246;rdert.</Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="en" linked="yes" name="Competing interests">
      <MainHeadline>Competing interests</MainHeadline><Pgraph>The authors declare that they have no competing interests. </Pgraph></TextBlock>
    <TextBlock language="de" linked="yes" name="Interessenkonflikt">
      <MainHeadline>Interessenkonflikt</MainHeadline><Pgraph>Die Autoren erkl&#228;ren, dass sie keine Interessenkonflikte im Zusammenhang mit diesem Artikel haben.</Pgraph></TextBlock>
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          <MediaID language="de">1de</MediaID>
          <Caption language="en"><Pgraph><Mark1>Table 1: Participants&#8217; demographics and characteristics</Mark1></Pgraph></Caption>
          <Caption language="de"><Pgraph><Mark1>Tabelle 1: Soziodemografische Kennzeichen der Teilnehmenden</Mark1></Pgraph></Caption>
        </Table>
        <Table format="png">
          <MediaNo>2</MediaNo>
          <MediaID language="en">2en</MediaID>
          <MediaID language="de">2de</MediaID>
          <Caption language="en"><Pgraph><Mark1>Table 2: Titles and Content Validity Indexes (CVI) on the relevance of 12 core EPAs for entry into residency, grouped into 5 EPA domains. </Mark1></Pgraph></Caption>
          <Caption language="de"><Pgraph><Mark1>Tabelle 2: Titel und Content Validity Index (CVI) f&#252;r die Relevanz von 12 Kern-EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger, jeweils den 5 EPA-Dom&#228;nen zugeordnet. </Mark1></Pgraph></Caption>
        </Table>
        <Table format="png">
          <MediaNo>3</MediaNo>
          <MediaID language="en">3en</MediaID>
          <MediaID language="de">3de</MediaID>
          <Caption language="en"><Pgraph><Mark1>Table 3: Results of panel member ratings in Delphi round 1 to 3 (R 1 to R 3) on the category descriptions of 12 core EPAs for entry into residency. </Mark1></Pgraph></Caption>
          <Caption language="de"><Pgraph><Mark1>Tabelle 3: Bewertungen der Kategorienbeschreibungen der 12 Kern-EPAs f&#252;r &#228;rztliche Berufsanf&#228;nger in den Delphi-Runden 1-3 (R1 bis R3)</Mark1></Pgraph></Caption>
        </Table>
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          <MediaID language="de">4de</MediaID>
          <Caption language="en"><Pgraph><Mark1>Table 4: Gather a medical history, perform a physical exam and provide a structured summary of the results.</Mark1></Pgraph></Caption>
          <Caption language="de"><Pgraph><Mark1>Tabelle 4: Anamnese erheben, k&#246;rperliche Untersuchung durchf&#252;hren und Ergebnisse strukturiert zusammenfassen</Mark1></Pgraph></Caption>
        </Table>
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